terça-feira, 28 de abril de 2009

ENTREGUE RELATÓRIO DE SHST NA ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA


No âmbito das comemorações do Dia Nacional de Prevenção e Segurança no Trabalho a decorrer esta manhã na Assembleia da República com a realização de uma sessão solene que conta com a presença do Ministro do Trabalho e da Solidariedade Social e de representantes dos Parceiros Sociais e dos Grupos Parlamentares, a Autoridade para as Condições do Trabalho entregou à Assembleia da República o relatório das actividades de segurança e saúde no trabalho desenvolvidas ao longo de 2008. Relatório

sábado, 25 de abril de 2009

COM O 25 DEABRIL TRABALHADORES ORGANIZAM-SE!


Hoje a Revolução de Abril faz 35 anos!Fazer greve deixou de ser crime.Os trabalhadores organizam-se em liberdade.O movimento operário e sindical português, após décadas de ditadura, volta a ter as liberdades mínimas para se organizar.A nova Constituição da República e o regime democrático português foi moldado pelas lutas e reivindicações do movimento operário e sindical que foi o motor essencial das transformações políticas, sociais e económicas da Revolução.VIVA O 25 DE ABRIL!...SEMPRE!

sexta-feira, 24 de abril de 2009

ÚLTIMO DIA DE TRABALHO!


Em Santa Maria da Feira, na fábrica de calçado Ecco, 150 trabalhadores atravessaram, esta sexta-feira, pela última vez os portões da fábrica. De lágrimas nos olhos e pessimistas em relação ao futuro, estes trabalhadores estão inconformados com o despedimento.

Os funcionários da Ecco souberam do despedimento no início do ano, mas o dia da despedida só agora aconteceu. Os trabalhadores vieram buscar o salário de Abril e a documentação necessária para que se possam inscrever no centro de emprego, apesar das expectativas não serem as melhores.
Em declarações à TSF, os agora ex-funcionários da Ecco mostraram-se negativos em relação ao futuro. «Basta ver a televisão que vê-se como é que isto está». Há mesmo quem descreva o futuro como «muito negro».
«Mágoa e tristeza» são as palavras de ordem em Santa Maria da Feira. Os funcionários choram «o fim de 22 anos de trabalho».
Os trabalhadores da Ecco vão dispensados em quatro fases. Os próximos trabalhadores deixam a fábrica de calçado em Junho, segue-se Outubro e, por fim, Janeiro de 2010.
«É simplesmente para deslocar a mão-de-obra, despediram-nos em Janeiro e em Fevereiro inauguraram a segunda fábrica que têm na Tailândia, por isso não é por uma questão de não haver trabalho», diz uma trabalhadora.
A fábrica justifica os despedimentos com a quebra nas vendas.(TSF)

quarta-feira, 22 de abril de 2009

A 28 DE ABRIL LEMBRAM-SE OS QUE MORRERAM NO TRABALHO!


Saúde e vida no trabalho: um direito fundamental é o lema do Dia Internacional dos mortos e feridos no trabalho para 2009! O tema foi escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e pelo Movimento Sindical Mundial para comemorar o dia 28 de Abril, celebrado em todo o mundo, nomeadamente em Portugal por determinação da Resolução nº44/2001 da Assembleia da República que instituiu o Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho. O tema insere-se perfeitamente no objectivo da OIT de um trabalho digno para todos!

Acidentes de trabalho produzem mais vítimas que os conflitos armados!

Com efeito, os 270 milhões de acidentes de trabalho e 160 milhões de doenças profissionais em todo o mundo têm custos económicos que ultrapassam os 4% do PIB mundial para além do imenso sofrimento pessoal que está subjacente a tantas perdas de vida e de tantas pessoas sinistradas. Costuma afirmar-se que os acidentes de trabalho produzem mais vítimas que os conflitos armados!

É absolutamente intolerável que num mundo com tão grandes avanços económicos, científicos e técnicos existam ainda em vários países formas de trabalho eticamente inaceitáveis e economicamente destruidoras dos recursos como o trabalho escravo e a exploração infantil que anualmente conduzem à morte mais de 20 mil crianças por acidentes de trabalho .

Em Portugal na década de noventa morriam todos os anos em média 300 trabalhadores para além de cerca de 300.000 acidentes de trabalho com alguma gravidade! Hoje acontecem cerca de 250. 000 acidentes sendo entre 250 a 300 mortais. Tem havido efectivamente alguma diminuição!


A crise actual pode afectar a segurança e saúde dos trabalhadores!

No Relatório para 2009 intitulado «Saúde e Vida no Trabalho: um direito fundamental» a Organização Internacional do Trabalho lembra que a crise financeira pode ter um impacto significativo sobre a segurança e saúde no trabalho. A OIT pede atenção especial para os seguintes factos:

1. Mudanças organizacionais de reestruturação, tais como o recurso à externalização e à subcontratação que podem tornar mais complexa a gestão da segurança e saúde no trabalho;
2. É possível que os ritmos de trabalho se intensifiquem em sectores onde aconteceram reduções de pessoal. Alguns trabalhadores poderão ser obrigados a trabalhar mais horas e mais intensamente para compensar a falta de pessoal aumentando a carga de trabalho e a fadiga mental e física;
3. As mudanças organizacionais efectuadas neste momento podem negligenciar a gestão dos riscos sob o pretexto de uma necessária redução dos custos.

O Relatório referido, traduzido para o português pela ACT, afirma ainda que os efeitos da crise sobre a saúde dos trabalhadores pode também atingir as famílias destes e o seu bem estar. É, assim, absolutamente necessário evitar que, no contexto de crise, aumentem os acidentes de trabalho, bem como os problemas de saúde relacionados com o desemprego.


A OIT afirma ainda que a segurança e saúde no trabalho , sendo um direito fundamental não deve ser sacrificada num contexto de redução de despesas, quer públicas, quer privadas!Relatório

sexta-feira, 17 de abril de 2009

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PERDE COM A CRISE!


Ontem e hoje dia 17 de Abril decorre na FIL em Lisboa o Congresso internacional da Inspecção do Trabalho.No discurso dos funcionários da OIT e das inspecções nota-se a preocupação de que a crise económica e social esteja a promover o retrocesso social nas empresas! A promoção da saúde no trabalho, parente pobre da maioria das empresas , passa a ser das primeiras coisas a ser cortada na contenção de custos!

A OIT e os governos dizem que é necessário evitar que tal aconteça!Porém, na prática isso já está acontecendo todos os dias!Existe uma certa hipocrisia nestes discursos.Faz falta como nunca uma organização sindical forte nos locais de trabalho!Tanto tempo perdido!A ocupação da rua, politicamente relevante, não pode substituir o trabalho "formiguinha" nas empresas!O trabalho de organização sindical no local de trabalho!

quinta-feira, 16 de abril de 2009

VOZES DO TRABALHO NAS MULTINACIONAIS


É o título de um estudo de Hermes Augusto Costa e Pedro Araújo que analisa o impacto dos Conselhos de Empresa Europeus nas multinacionais!Os autores são sociólogos e investigadores da Universidade de Coimbra.O livro vai ser apresentado na Livraria Almedina em Coimbra no dia 22 de Abril.Ver

quarta-feira, 15 de abril de 2009

NOVOS INSPECTORES DO TRABALHO TOMAM POSSE!


Hoje o Ministro do Trabalho deu posse, em Lisboa, a 100 novos estagiários para a carreira de inspector superior do trabalho da ACT.Hoje, quando mais uma vez se noticiava a morte de dois trabalhadores na Teixeira Duarte.Uma empresa avessa a acções de formação e sensibilização, segundo diz o Sindicato da Construção do Norte!!!Imagine-se!!Com um patrão tão católico!Afinal, o que vai acontecer à Teixeira Duarte?Vai ser efectuado um inquérito, claro está!Ainda fica barato não investir na segurança e saúde nos locais de trabalho!Há acidentes que são verdadeiros crimes de homicídio e como tal deveriam ser tratados!

terça-feira, 14 de abril de 2009

PROFESSORES PODEM FICAR SEM VOZ!


Um em cada cinco professores (uma prevalência de 20 por cento) falta ao trabalho devido a problemas vocais. Uma complicação que afecta somente quatro por cento dos outros profissionais, revela um estudo feito em Portugal.

Para prevenir e detectar doenças na voz realizam-se rastreios no Departamento de Otorrinolaringologia, Voz e Perturbações na Comunicação do Hospital de Santa Maria, em Lisboa, até sexta-feira, dia em que se celebra o Dia Mundial da Voz.

As marcações podem ser feitas através do e-mail rastreiovoz.2009@hsm.minsaude.pt ou através de uma chamada para o número 961375 000, entre as 08h30 e as 13h00.Segundo o Ministério da Saúde, pelo enorme impacto dos problemas vocais no ambiente de trabalho, procuram-se desenvolver estratégias que melhorem a saúde vocal dos profissionais com exigência vocal. Os especialistas sublinham que o cansaço vocal não é "normal" e alertam para a alteração na voz, que justifica uma consulta da especialidade. C.S.

Nota:Os problemas da voz e o stress são os principais riscos profissionais dos docentes!

Uma das reivindicações sindicais fundamentais é a exigência de exames médicos periódicos.Directivas comunitárias e legislação nacional de SST existe!Então porque não se avança?

quarta-feira, 8 de abril de 2009

ISTO AGORA VALE TUDO?


Cerca de 100 funcionárias de uma fábrica têxtil de Paredes acusam o patrão de fugir com 74 mil euros e de as deixar com três meses de ordenados em atraso.

As trabalhadoras da Ladário Confecções já passaram a noite de segunda-feira no interior da fábrica e ontem preparavam-se para manter a vigília.Os problemas começaram no início de Março, quando 37 funcionárias, algumas das quais grávidas ou em licença de maternidade, foram suspensas por alegada falta de encomendas.

As operárias protestaram e dias depois foram readmitidas ao trabalho. Porém, em negociações com o Ministério do Trabalho, Fernando Queirós, sócio-gerente da empresa, anunciou o recurso ao lay-off, mas a Ladário Confecções continuou a trabalhar normalmente até sexta-feira da semana passada."Nesse dia, ele prometeu-nos pagar um mês de salário na segunda-feira com o dinheiro que tinha recebido de um cliente e marcou uma reunião para as 17.00 de hoje [ontem] para discutirmos a forma de pagamento dos restantes dois ordenados", refere Antónia Barros, de 31 anos. Mas, desde as 13.30 de segunda-feira que ninguém sabe de Fernando Queirós."Ele saiu a dizer que ia buscar o dinheiro para nos pagar.

O levantamento bancário foi feito, mas o pagamento não", afirma outra funcionária.Segundo as operárias, o banco confirma o levantamento de um cheque de 74 mil euros, assim como do restante dinheiro que se encontrava nessa conta, e os responsáveis da Confetil comprovam que pagaram antecipadamente uma encomenda ainda por entregar."Desde ontem que não o vemos, nem à mulher. Os telemóveis também estão desligados e não estão em casa", revela Antónia Barros, funcionária da Ladário há 11 anos. Na tarde de ontem, as operárias reuniram em plenário e decidiram manter a vigília nas instalações da empresa.

( ROBERTO BESSA MOREIRA, (DN) em Paredes)

quarta-feira, 1 de abril de 2009

NOVOS RISCOS PARA TRABALHADORES!

O contacto com uma grande variedade de produtos químicos e outras substâncias
perigosas no trabalho está a colocar em risco a saúde dos trabalhadores em toda a Europa, sendo a nanotecnologia um dos riscos que mais preocupa os peritos de 21 países europeus.

Um relatório da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), designado "Expert Forecast on Emerging Chemical Risks" (previsões de peritos sobre os riscos químicos emergentes associados à segurança e à saúde no trabalho), identificou os principais grupos de substâncias que podem colocar novos e maiores riscos para os trabalhadores, contribuindo para doenças que vão desde alergias, asma e infertilidade a doenças cancerígenas.
As substâncias perigosas estão presentes não só na indústria química, como também em profissões como a agricultura, a enfermagem, a construção e em muitas pequenas e médias empresas (PME) não ligadas à indústria química.Ver relatório


INSATISFAÇÃO NO TRABALHO AUMENTA! É NATURAL!


Os portugueses estavam menos satisfeitos com o emprego, em 2008. Salário, capacidade de inovação da empresa e condições laborais recebem as piores notas, mas as pessoas continuam a dizer-se envolvidas pelo trabalho.

Os trabalhadores estavam mais insatisfeitos do que em anos anteriores, em todos os aspectos da relação laborai medidos pelo Observatório de Recursos Humanos, no inquérito Satisfação do Colaborador, disse o coordenador, João d'Orey.Em 2008, o nível global de satisfação era de 56,7, numa escala de 1 a 100, abaixo dos dois anos anteriores.

O inquérito faz perto de 60 perguntas, sobre o cumprimento das expectativas, relacionamento com colegas e chefias, conhecimento e participação na estratégia da empresa, remunerações e regalias, entre outros.As perguntas são agrupadas em 12 temas e respondidas por mais de 37 mil pessoas, do sector privado ou público. Os temas são depois agrupados em três indicadores - satisfação, envolvimento e lealdade - e os três caíram em 2008.Perante o aumento da insatisfação dos trabalhadores, e a expectável menor produtividade que acarreta, João d'Orey recomenda às empresas que subam o nível de inovação, bem como a participação dos trabalhadores no processo. Não apela a mais salário porque, diz, "toda a gente acha que ganha pouco".Mas, de todos os aspectos da relação de trabalho, diz o estudo, o mais determinante para a satisfação dos trabalhadores foi a capacidade da empresa em cumprir as expectativas criadas um ano antes. Se 2008 já passou, este ano ainda é possível melhorar o indicador, para assegurar uma maior satisfação em 2009.Estado só "passa" no salário

Os trabalhadores das empresas privadas estão, em geral, mais satisfeitos do que os ao serviço do Estado, diz João d'Orey. Excepto no salário. No domínio público, indica o estudo, as pessoas dizem que os vencimentos são iguais ou superiores aos praticados no sector e na região onde vivem. Pelo contrário, apontam como principais falhas o facto de acharem que o empregador não dá as regalias que gostariam e não tem como prioridade a satisfação do cliente, cuja opinião, aliás, não se esforça muito por conhecer.

No global, os mais satisfeitos com o posto de trabalho são os jovens, as pessoas que deixaram a escola no segundo ciclo do ensino básico e as que estão no mesmo emprego há menos de um ano. E os chefes.(Jornal de Notícias)